…но это правда:)) Правда то, чем я сейчас поделюсь. Дело в том, что мы изобрели совершенно новую и пока уникальную маркетинговую систему. Мы – это команда Global Benefit Network Company. Мы сделали то, что до нас не делал никто. И я горжусь тем, что приложил к этому свою руку тоже.
Велика вероятность, что нас будут пытаться повторить и скопировать. Но это будет потом:)) А пока мы единственные и неповторимые:)) Что же мы сделали? Мы применили маркетинг по рекомендациям к продаже обиходных товаров и услуг – от хлеба и спичек до макарон и шоколадок, от одежды и обуви до мебели и сантехники, от пиццы и шашлыка до авто-мойки и парикмахерской. Мы дали возможность делать заказы онлайн или использовать при расчетах бонусную карту. А еще мы применили систему начисления дивидендов от общего товарооборота компании, чтобы снять внутреннюю конкуренцию. И дали возможность использовать все это совершенно бесплатно – как для покупателей, так и для поставщиков. А еще… я могу долго и много об этом говорить:)) Но, в итоге, мы просто создали следующую генерацию сетевых технологий. Возможно, мы сделали то, что придет на смену MLM, как бы неожиданно это не звучало сейчас. Надеюсь, что мы не обогнали свое время и вы готовы оценить это по достоинству:
Вчера состоялся второй вебинар тренинга “Инет-рекрутер 2.0” Это был последний открытый эфир этого тренинга. На дальнейшие эфиры попадают только участники курса. Кстати, сегодня последний день, когда в этот тренинг можно попасть со скидкой 33% и сэкономить 5000 рублей. Заявки принимаются до полуночи на ser.vozzov@gmail.com
А пока можно получить множество пользы от записи этого вебинара:
Свершилось! Вчера вечером стартовал мой обновленный 3-месячный тренинг “Инет-рекрутер 2.0” Долго и основательно я готовился к его запуску. Несколько раз даже стоял на пороге того, чтобы отказаться от этой затеи. Потому что в одном потоке обучать дистрибьюторов разных компаний из разных городов и стран рекрутингу одновременно в разных социальных сетях – задачка не из простых. Но, простые задачки, мне, пожалуй, и не интересны:))
Итак, со вчерашнего вечера группа уже работает и за эту ночь наиболее быстрые уже начали сдавать домашние задания. Это главное, что будет происходить на курсе – выполнение домашних заданий. Тех, кто задания выполнять не будет – выгоню с позором:)) Потому что работаем на результат!
Стартовый вебинар был открытым. Видео-версия уже поступила в свободный доступ:
До 25 сентября продолжается набор на тренинг “Инет-рекрутер 2.0” – для тех, кто любит опаздывать:)) До 20 сентября еще есть возможность получить скидку 33% на участие и сэкономить 5000 руб. Все мои подписчики получат приглашение на еще один открытый вебинар, который пройдет на днях. Подписная форма – справа вверху. Убедитесь, что получаете от меня e-mail-рассылку.
Возможно вы знаете, что в середине сентября стартует мой новый онлайн-тренинг “Инет-рекрутер 2.0” Поэтому сейчас, в процессе подготовке этого курса, я тоже активизировался в этом направлении – активно общаюсь на соцсайтах, прокачиваю проверенные техники, проверяю новые идеи, обкатываю шаблоны… в общем, готовлю большую порцию пользы для участников тренинга. И, конечно, много общаюсь с сетевиками разных стран и компаний на просторах интернета – собираю их опыт и тут же проверяю его на своей практике. Во время одного из таких разговоров родилась ассоциация, которой хочу поделиться.
Речь зашла о выборе компании в применении к своему месту жительства. Моя собеседница рассказала, что сейчас работает с локальной украинской компанией, потому что зарабатывает в ней в 10 раз больше, чем раньше зарабатывала в международной компании с американскими корнями. А вот другой мой знакомый, наоборот, ушел из отечественной компании в международную потому что его перестал устраивать локальный рынок и захотелось выйти на большие горизонты. В итоге – его доход также вырос в 10 раз. Как видите, истории прямо противоположные, но каждый из них выиграл в личном доходе. Правда, есть еще одна особенность – доходы этих дистрибьюторов отличаются между собой также примерно в 10 раз в пользу дистрибьютора международной компании. И вот какая картинка по этому поводу у меня родилась.
Предположим, есть небольшой поселок и жители этого поселка, в основном, заняты работой на местной фабрике. Поэтому, выращивать свои фрукты-овощи им некогда и они с удовольствием их покупают. Местный предприниматель поставил киоск рядом с жилыми домами и продает там эти самые фрукты-овощи. Поскольку он верно выбрал свою нишу – его доход стабилен и бизнес предсказуем. Но, хочется большего. И поехал наш предприниматель в большой город – опыт перенять. Увидел там супермаркет. И решил в своем поселке также супермаркет открыть. Кредит взял, договора с поставщиками заключил, все построил, все открыл… и разорился. Потому что объем продаж остался почти такой же, как в киоске. Рынок потребления в его поселке крайне мал. И киоска для этого рынка было вполне достаточно.
Посмотрите вокруг и увидите, что есть большие магазины и маленькие магазинчики, фешенебельные рестораны и крохотные кофейни, огромные торговые центры и торговые палатки и метро. Все это – совершенно разные бизнесы, с разными целевыми аудиториями и, самое главное, совершенно разными объемами сбыта. Естественно, доход больше у тех, кто крупнее. Но, и размер забот и ответственности у них несравненно больше. В сетевом маркетинге происходит то же самое. Если вы делаете бизнес с большой международной компанией, но разворачиваете его только в пределах своего городка или поселка – не тешьте себя надеждой, что этот бизнес будет высокодоходным. Большие доходы в сетевом маркетинге, как и в любом другом бизнесе, находятся только в глобальном освоении рынка! Невозможно стать миллионером, если продолжать продавать фрукты в своем маленьком киоске. На это можно жить, это да. Но не процветать.
Как выйти на глобальный рынок? Как развивать географию своей организации? Как охватывать новые территории и уверенно идти к своему процветанию? Как делать свой бизнес по-настоящему большим? И все это – не выходя из своего собственного дома! Об этом и многом другом мы начнем разговор на моем открытом вебинаре 16 сентября. Что получить ссылку для входа на этот вебинар, достаточно быть подписанным на мою e-mail-рассылку – подписная форма справа вверху. Если вы не помните, подписывались ли на нее раньше – сделайте это снова и система напомнит вам об этом. Проверьте, чтобы мои письма не попадали в папку СПАМ. Если это происходит – поставьте отметку, что это НЕ спам, чтобы не пропустить письмо со ссылкой для входа. Услышимся в эфире!
P.S. По пожеланиям сетевых трудящихся:)) и с точки зрения здравого смысла 50% скидка для виртуальных друзей на участие в онлайн-тренинге “Инет-рекрутер 2.0” продолжается до 15 сентября. Не буду сейчас вдаваться в подробности – расскажу об этом на стартовом вебинаре 16 сентября. Чтобы получить скидку, достаточно написать мне сообщение на соцсайте, где мы дружим, про свое желание принять участие в курсе. В ответ я пришлю реквизиты для оплаты. 16 сентября все скидки сгорают и проходит первый открытый вебинар. Кто успеет получить скидку до начала курса – тому повезло:))
